Développement du personnel hautement qualifié pour l’ère des véhicules connectés et automatisés identifie les tendances clés en matière de technologie et de mobilité au cours des 20 prochaines années et suggère des ensembles de compétences que les autorités routières devront développer. Il examine les mesures actuelles d'éducation et de formation du PHQ au Canada, inventorie les principales lacunes et recommande un plan d'action complet axé sur l'éducation de la future main-d'œuvre des transports, la formation de la main-d'œuvre actuelle des transports et l'amélioration des pratiques en matière de ressources humaines et de la gouvernance des organismes.
Le rapport intéressera un large éventail d'organisations, notamment les administrations routières, les établissements d'enseignement postsecondaire et les enseignants, les organismes d'attribution de titres et agréments professionnels et d'ingénierie, les sociétés de perfectionnement de la main-d'œuvre, les organismes de recherche et les entreprises privées.
Le rapport est complété par deux annexes techniques (combinées) sous pli séparé : L'annexe A détaille l'analyse documentaire abordée au chapitre 2, et l'annexe B détaille le processus d'engagement avec les autorités routières abordé au chapitre 3.
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(en anglais seulement)
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