Ce qui se passeBulletin d’emploiEmploisSuperviseur de la circulation routière

Superviseur de la circulation routière

Nom de l'organisation

Ministère des Transports de l’Ontario

Date d'échéance des demandes

19 novembre 2025

Fonctions

Le ministère des Transports recherche une personne expérimentée pour fournir une expertise, une supervision et un leadership en matière de gestion de la circulation routière.

La fonction publique de l’Ontario (FPO) s’engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.

Nous offrons :

  • un régime de retraite à prestations déterminées
  • des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
  • un régime de soins médicaux complet
  • une assurance-vie et une assurance-invalidité
  • des conditions de travail flexibles
  • une culture de travail collégiale et professionnelle
  • des possibilités d’évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d’activité
  • une formation en cours d’emploi pour vous aider à réussir dans votre function

 

 

Au sujet de l’emploi

Dans ce rôle, vous devrez :

  • planifier, superviser et coordonner les activités du personnel technique et des conseillers en matière d’ingénierie de la circulation routière afin de garantir une prestation de services d’ingénierie de la circulation routière de haute qualité liés à la planification, à la conception, à la construction, à la régulation de la circulation routière sur un corridor, à l’entretien et à l’exploitation des routes provinciales de diverses complexités, pour une zone de la région;
  • planifier, coordonner et superviser la formation et le perfectionnement du personnel technique chargé de l’ingénierie de la circulation routière dans une zone de la région;
  • fournir des services de consultation technique et de prestation de conseils à des clients internes et externes en matière d’ingénierie de la circulation routière.

Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Exigences obligatoires :

  • Vous devez être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d’un permis équivalent reconnu par la province de l’Ontario. L’offre d’emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve qu’elle possède un permis de conduire en règle au moment de son embauche.

 

Compétences techniques :

  • Vous avez des connaissances et une expérience avérée en matière d’ingénierie de la circulation routière, notamment en ce qui concerne les normes et pratiques relatives à la signalisation, au marquage des chaussées, à la délimitation, à l’analyse de la capacité, à la conception et à l’exploitation des intersections, aux feux de circulation, à la déviation, au jalonnement, à l’éclairage, à l’évaluation de l’impact sur la circulation routière, aux systèmes de transport multimodaux et intelligents, à la modélisation de la simulation de la circulation routière, à la collecte de données sur la circulation routière, aux logiciels d’ingénierie de la circulation routière, etc.
  • Vous avez des connaissances et une application avérée des politiques, des procédures et des normes gouvernementales ainsi que des lois et règlements pertinents relatifs à l’ingénierie de la circulation routière (c’est-à-dire les Ontario Traffic Manuals, le Code de la route).
  • Vous connaissez les activités de planification, de conception, de construction et d’entretien des autoroutes afin de résoudre les problèmes de sécurité et d’exploitation de la circulation routière.

 

Compétences en gestion de projet et en supervision :

  • Vous connaissez les méthodologies, les techniques et les normes de gestion de projet pour gérer et coordonner des projets techniques simultanés, et y participer.
  • Vous avez l’expérience, les connaissances techniques et les compétences interpersonnelles nécessaires pour superviser et coordonner efficacement une partie du personnel chargé de l’ingénierie de la circulation routière et les activités des conseillers.

 

Compétences en matière d’analyse, de recherche et de résolution de problèmes :

  • Vous pouvez enquêter sur des questions d’ingénierie de la circulation routière, évaluer les risques, évaluer les options d’atténuation et formuler des recommandations sur des questions complexes d’ingénierie de la circulation routière.

 

Compétences en matière de communication, de prestation de conseils et de relations interpersonnelles :

  • Vous pouvez établir et entretenir des relations de travail efficaces.
  • Vous pouvez présenter des recommandations convaincantes et préparer des réponses ministérielles et des rapports techniques, y compris des recommandations, des présentations, de la correspondance et des notes d’information.

 

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?
Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu’une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d’emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l’inclusion et l’accessibilité
Nous nous efforçons de constituer une main-d’œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu’elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d’embauche est accessible, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Nous nous efforçons de prévenir et d’éliminer les obstacles dans notre processus d’embauche et pouvons offrir des mesures d’adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l’état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d’adaptation pendant le processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

 

Renseignements supplémentaires

Adresse:

  • 1 anglais Permanent(s) – Temps plein, 301 rue Saint Paul, St Catharines, Région Ouest ou 615, RUE JAMES S, Thunder Bay, Région Nord ou 447, AV. MCKEOWN, North Bay, Région Nord ou 1355 Boul John Counter, Kingston, Région Est ou 159 Sir William Hearst Ave, Toronto, Région Toronto ou 659 EXETER RD, London, Région Ouest

 

Groupe de rémunération:
Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la couronne de l’Ontario
Comprendre l’avis d’emploi vacant – definitions

Horaire: 6
Catégorie: Sciences et ingénierie
Date de publication: le lundi 3 novembre 2025

Note:

  • Les renseignements que vous fournissez dans le cadre de ce concours et les résultats du concours peuvent servir à pourvoir d’autres postes. Les postes sont de durée diverse et comprennent notamment des affectations de courte durée. Ces renseignements et résultats seront conservés afin de pourvoir les postes vacants conformément aux dispositions de la convention collective ou de la politique applicable
  • T-MT-236204/25

Rémunération et avantages sociaux

Salaire: 82 217,00 $ – 121 155,00 $ par année

Modalités de présentation des demandes

    1. Vous devez postuler en ligne.
    2. Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
    3.  Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
    4. Voir la description de l’emploipour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
    5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
    6. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.

 

Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.

Rappel:

La date limite de candidature est le mercredi 19 novembre 2025 23h59min HNE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.

La fonction publique de l’Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario .

Pre Screening Questions:

Êtes-vous titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie « G » ou d’un permis équivalent reconnu par la province de l’Ontario?
Oui Non