Cette section renferme les outils et les conseils de recrutement pratiques pour aider les professionnels en transport à trouver un emploi dont les moteurs de recherche, les sociétés canadiennes liées au transport, les associations de génie, des conseils pour la préparation d’un curriculum vitae adapté aux transports et des conseils pour se préparer aux entrevues.
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Préparation d’un curriculum vitae adapté aux transports
Choisir le format judicieusement
- utilisez un format de présentation logique avec des marges espacées, une police de caractère lisible et des entêtes claires
- utilisez des caractères gras et des caractères italiques de façon modérée, et seulement pour diriger le lecteur vers des points importants
- utilisez des listes à puces pour illustrer des éléments essentiels (p.ex., des réalisations)
Mettre l’accent sur votre connaissance technique de l’ingénierie des transports au Canada
- logiciels de pointe dans des domaines spécialisés (p.ex., MEPDG pour l’ingénierie des chaussées, Synchro pour l’ingénierie de la circulation et de la sécurité routière)
- guides et recueils de bonnes pratiques canadiens (p.ex., Guide de conception et de gestion des actifs de chaussée de l’ATC, Canadian Capacity Guide for Signalized Intersections de l’ITE)
Identifier vos réalisations, non seulement les descriptions de postes
- inclure une courte description du poste, énumérez ensuite vos réalisations
- indiquez les résultats concrets de vos réalisations
- évitez les descriptions de poste génériques, et mettez l’accent sur les aspects spécifiques
Quantifier vos réalisations
- inclure et mettez l’accent sur les réalisations concrètes qui dressent le portrait d’ensemble de votre valeur commerciale
- quantifiez vos réalisations et citant des résultats concrets en termes de pourcentages, de dollars et de nombre d’employés
Se préparer pour une entrevue liée au transport
Préparation
- Recherchez tous les aspects liés à la description de tâches, ce qui vous permettra de démontrer en entrevue votre capacité de faire toutes les tâches requises.
- Renseignez-vous sur les activités générales de l’entreprise et les responsabilités spécifiques de la direction/division à laquelle le poste se rattache. Connaissez bien la mission de l’entreprise, ses valeurs, son histoire, ses domaines d’activité et sa structure organisationnelle. Préparez des questions au sujet de l’entreprise. Il est important de noter que l’entrevue est un processus qui fonctionne dans les deux sens.
- Passez en revue votre bagage d’expérience et connaissez à fond vos réalisations.
- Étudiez toutes les notes et le matériel disponible se rattachant à la description du poste; il faut souvent répondre à des questions techniques en ingénierie des transports et démontrer son habileté à résoudre des problèmes.
Dernières réflexions
- Assurez-vous d’être très bien préparé avant de vous présenter en entrevue.
- Bien comprendre la description de tâches et les exigences techniques du poste. Préparez une réponse à la question suivante : « Pourquoi devrait-on vous offrir le poste? »
- Adaptez votre CV aux exigences du poste en question.
- Ne pas inclure dans votre des éléments que vous ne souhaitez pas discuter.
Présentation et CV
- S’il y a une présentation à donner au cours de l’entrevue, préparez-vous et pratiquez avant le jour de l’entrevue.
- Apporter à l’entrevue des copies papier de la présentation, de même que votre CV et d’autres exemples de vos réalisations qui sont pertinentes au poste en question.
Bien planifier la journée de l’entrevue
- Comment allez-vous vous rendre au lieu d’entrevue?
- Est-ce qu’’il y a du stationnement à proximité?
- Le lieu d’entrevue est-il situé près des circuits de transport en commun?
- Avez-vous en main l’adresse civique de l’entreprise et les coordonnées de la personne à rencontrer?
- Avez-vous une carte routière de l’endroit?
La capacité de connaître vos points forts et vos points faibles, et de décrire vos points à améliorer est signe de maturité et d’objectivité par rapport à vos compétences.
